Заведующий складом нормы времени на

Таблица 10 ББК Срок действия Типовых норм до года. Типовые нормы рекомендуются для применения на предприятиях и в организациях во всех отраслях народного хозяйства независимо от ведомственной подчиненности. В сборнике освещены вопросы организации труда работников, занятых материально-техническим снабжением и сбытом продукции. В конце сборника помещен бланк отзыва, который заполняется предприятием организацией и направляется в адрес ЦБНТ: , Москва, 4-я Парковая ул.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Нормы времени на кладовщика получение материалов на центральном складе An error occurred. На основании исходных данных определяем явочную численность кладовщиков комплектовщиков :. Далее — списочную численность:. Округляем расчетное значение до 1, получим число — 5 кладовщиков-комплектовщиков. Крана-штабелера на складе нет. На рабочем месте кладовщика на складе имеются стеллажи, стол с ящиками, стулья. Нормирование численности персонала склада Ситуация в логистической отрасли Сложная экономическая ситуация приводит к изменению структуры поставок продукции.

вед и заведующий складом (кладовщик). на затраты труда, а также нормы времени по каждому .. Оформление поступления Зав. складом. Заведующий складом нормы времени на. Нормирование складских работ обычно осуществляют, используя укрупненные нормы обслуживания. Мы предлагаем вашему вниманию отраслевое решение по нормированию труда и оптимизации работы в складской логистике. Нормирование.

Заведующий складом нормы времени на

Пример нормирования численности персонала склада Программа нормирования численности персонала склада была реализована в компании, занимавшейся поставками продукции FMCG в торговые сети и розничные торговые точки. Компания имела собственное производство и сеть распределительных центров в крупных городах РФ. Проект реализовывался на базе одного из складов с объёмом отгрузок более тонн в сутки. В чем состояла проблема? Нормирование складских работ обычно осуществляют, используя укрупненные нормы обслуживания, которые устанавливают в зависимости от количества марок и размеров единиц хранения материалов, инструмента и др. Для укрупненного определения численности кладовщиков используют нормативы численности, которые зависят от характера хранимых предметов, организации их выдачи, объема и др. На главную База 1 База 2 База 3. Поиск по реквизитам Поиск по номеру документа Поиск по названию документа Поиск по тексту документа. Показать все найденные Показать действующие Показать частично действующие Показать не действующие Показать проекты Показать документы с неизвестным статусом. Нормы времени на кладовщика получение материалов на центральном складе На основании исходных данных определяем явочную численность кладовщиков комплектовщиков :.

Нормы времени на кладовщика получение материалов на центральном складе

Квалификационные характеристики и должностные обязанности работников склада В чем разница зав складом и зав хозяйством Когда платятся авансовые платежи по налогу на прибыль вновь созданной фирмой п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.

Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства Ремонт, Дизайн, Мебель, Строительство, Инструкции На должность заведующего складом назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего склада не менее 1 года или среднее полное общее образование и стаж работы в должности заведующего склада не менее 3 лет.

Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению директора. Заведующий складом должен знать: 4. Трудовой договор с заведующим складом 3. Нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства. Стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей.

Виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода. Работник имеет право на: 3. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

Защиту персональных данных. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством. Время отдыха. Оплату и нормирование труда. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней — на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст.

Гарантии и компенсации. Должностная инструкция заведующего складом На должность заведующего складом назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее полное общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет. Заведующий складом должен знать: нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства; стандарты и технические условия хранения товарно-материальных ценностей; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; Нормы времени для заведующего складом Оно дает возможность установить наиболее рациональную структуру и численность складских работников с учетом режима его работы, объема выполняемых технологических операций.

Нормирование труда на складе также способствует более эффективному использованию рабочего времени персонала, технологического складского оборудования. Нормирование труда на складе безусловно повышает материальную заинтересованность работников в конечных результатах своей работы. Нормы труда по методу обоснования бывают технически обоснованными и опытно-статистическими. Нормы технически обоснованные рассчитываются для конкретных условий данного склада.

Таким образом, мы видим, что в нашем случае при увеличении количества товаропотока в 1,4 раза и значительном качественном его изменении потребность в отборщиках увеличится почти в 2 раза. Заключение Мы описали методику проведения мероприятий по нормированию труда, определению и анализу временных затрат, рассмотрели пример использования результатов нормирования в расчетах требуемого количества персонала на складе.

Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Должен знать: нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства, стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей, виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода, организацию погрузочно-разгрузочных работ, правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету, условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования, порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы, правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, основы экономики, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее полное общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.

Заведующий складом принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия. В период отсутствия заведующего складом болезнь, отпуск и пр. Заведующий складом обязан знать: — технические условия и стандарты на хранение товарно-материальных ценностей; — методические и нормативные документы по вопросам advokatymurmanska. Отдельные должности были сокращены, для других была расширена зона ответственности.

Общие положения 1. Методические рекомендации по организации работы, связанной с разработкой и внедрением системы нормирования труда в государственных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, государственных учреждениях социального обслуживания населения, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга далее - Методические рекомендации , подготовлены в целях содействия государственным учреждениям, находящимся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, государственным учреждениям социального обслуживания населения, находящимся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга далее - учреждения социального обслуживания при разработке и внедрении системы нормирования труда работников указанных учреждений.

Нормы времени на кладовщика получение материалов на центральном складе Таблица 10 ББК Срок действия Типовых норм до года. Типовые нормы рекомендуются для применения на предприятиях и в организациях во всех отраслях народного хозяйства независимо от ведомственной подчиненности. В сборнике освещены вопросы организации труда работников, занятых материально-техническим снабжением и сбытом продукции. В конце сборника помещен бланк отзыва, который заполняется предприятием организацией и направляется в адрес ЦБНТ: , Москва, 4-я Парковая ул.

Обеспечение межотраслевыми нормативными и методическими материалами по труду осуществляется по заявкам предприятий и организаций через книготорговую сеть на местах. Мотивация сотрудников склада — основа управления. Полный текст документа 4. Методика расчета необходимой штатной численности административно-управленческого персонала архива Штатная численность административно-управленческого персонала архива зависит от характера, объема и сложности выполняемых работ и должна быть лимитирована.

Ориентировочную численность указанного персонала можно устанавливать исходя из процентного отношения к общей численности работников архива. Нормирование управленческого труда. Заведующий складом нормы времени на Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заведующего складом.

Заведующий складом назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. На должность Заведующего складом назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее полное общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.

Полезное видео: Склад, как зеркало Вашего бизнеса памятка собственнику бизнеса Часть 1 Должностные обязанности заведующего складом. Права и обязанности заведующего складом изложены в соответствующей инструкции. Этот сотрудник принимается и увольняется с работы в порядке, установленном ТК, приказом руководителя.

В инструкции могут содержаться дополнительные положения, в зависимости от специфики деятельности предприятия. К примеру, должностные обязанности заведующего складом больницы предписывают работнику необходимость обладания определенными знаниями, касающимися медицинских средств и материалов, особенностей их хранения. На должность заведующего принимается гражданин, который имеет среднее профессиональное либо высшее образование.

Центральные склады, как правило, должны быть специализированными, особенно в случаях, когда в организации имеются материалы, требующие разных режимов хранения.

Для хранения готовой продукции создаются, как правило, отдельные склады; б склады кладовые цехов, филиалов и других подразделений организации.

Не должно допускаться создание излишних промежуточных складов и кладовых, а также перемещение материальных запасов с одних складов в другие. Каждому складу приказом по организации присваивается постоянный номер, который указывается на всех документах, относящихся к операциям данного склада.

Склады кладовые должны быть обеспечены исправными весами, другими необходимыми измерительными приборами, мерной тарой и противопожарным оборудованием. Измерительные приборы должны периодически проверяться переосвидетельствоваться и осуществляться их клеймение.

Нормирование в организации работы склада Многие критерии здесь совпадают с СИЗ работников школы. Строители Как выглядит норма выдачи СИЗ строительным специальностям?

Существует большое количество специалистов, так или иначе, задействованных в сфере строительства. Если кладовщик работает с металлами, лесоматериалами, ртутью и прочими материалами, то ему должны быть выданы следующие средства индивидуальной защиты: халат и брюки для защиты от производственных и механических загрязнений; нательное белье; СИЗ для защиты дыхательных путей.

Стоит также отметить необходимые средства индивидуальной защиты для библиотекарей. Норма выдачи СИЗ по профессиям обновляется каждый год. В начале года были выпущены два немаловажных постановления, закрепляющих раздачу специальной одежды и оборудования. Квалификационные характеристики и должностные обязанности работников склада Нормы времени на работы по материально-техническому снабжению 3. Расчет потребности материальных ценностей на производственно-эксплуатационные нужды 3.

Составление спецификаций на выделяемые предприятию фонды 3. Составление спецификаций на поставку продукции 3. При нормировании труда на складе обычно используются такие показатели количества труда, затраченного на выполнение работ, как. К таким условиям, в частности, относятся: исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования; своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией; надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику; условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.

Нормирование в организации работы склада Управленческое решение таких проблем кроется в нормировании труда. Как оценить степень загруженности персонала склада?

Как определить критерии поощрения и порицания сотрудников? На основании каких показателей делать выводы о целесообразности перехода на новую технологию обработки товаропотоков? Что ожидает склад при изменении ассортиментной политики компании? Заведующий складом нормы времени на Нормирование численности персонала склада В чем состояла проблема? Логистическая компания имела не самый большой склад, и хотя его площадей в целом хватало, в дни пиковой отгрузки свободное место заканчивалось.

Компания постоянно увеличивала объёмы производства и ожидала, что при такой ситуации рано или поздно отгрузки будут сорваны. Инфо Лишняя трудоёмкость работы склада была связана, в первую очередь, с повышенными требованиями к уровню клиентского сервиса. Компания была готова принимать и отправлять заказы семь дней в неделю в любое время суток, выполнять любые требования по маркировке и комплектовке заказов.

При этом размер и частота заказов ограничены не были, можно было заказать 20 тонн продукции или всего 1 коробку.

Заведующий складом нормы времени на Нормирование численности персонала склада В чем состояла проблема? Логистическая компания имела не самый большой склад, и хотя его площадей в целом хватало, в дни пиковой отгрузки свободное место заканчивалось. Компания постоянно увеличивала объёмы производства и ожидала, что при такой ситуации рано или поздно отгрузки будут сорваны. Инфо Лишняя трудоёмкость работы склада была связана, в первую очередь, с повышенными требованиями к уровню клиентского сервиса. Компания была готова принимать и отправлять заказы семь дней в неделю в любое время суток, выполнять любые требования по маркировке и комплектовке заказов. При этом размер и частота заказов ограничены не были, можно было заказать 20 тонн продукции или всего 1 коробку. Нормирование в организации работы склада Ситуация в логистической отрасли Сложная экономическая ситуация приводит к изменению структуры поставок продукции.

Нормы времени на работы по материально-техническому снабжению 3. Расчет потребности материальных ценностей на производственно-эксплуатационные нужды 3. Составление спецификаций на выделяемые предприятию фонды 3. Составление спецификаций на поставку продукции 3. Оформление заказа 3. Учет реализации выделенных фондов 3. Анализ состояния запасов комплектующих изделий 3. Выписка приходных ордеров на складе материальных ценностей 3.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Видеоинструктаж по охране труда Заведующий складом

Заведующий складом нормы времени на Нормирование в организации работы склада Типовые нормы рекомендуются для применения на предприятиях и в организациях во всех отраслях народного хозяйства независимо от ведомственной подчиненности. Сборник содержит типовые нормы времени на основные виды работ по подготовке и оформлению документов по материально-техническому снабжению и сбыту продукции: на планирование материально-технического снабжения и сбыта, оперативную работу, на организацию работы складского хозяйства, учет и контроль материальных ресурсов, планирование кооперированных поставок, работы по сбыту продукции, договорно-претензионную работу и статистическую отчетность и др. В сборнике освещены вопросы организации труда работников, занятых материально-техническим снабжением и сбытом продукции. В разработке сборника принимали участие предприятия и организации следующих министерств и ведомств: медицинской промышленности; морского флота; приборостроения, средств автоматизации и систем управления; химической промышленности; гражданской авиации; энергетики и электрификации СССР; связи СССР; станкостроительной и иструментальной промышленности и др. В конце сборника помещен бланк отзыва, который заполняется предприятием организацией и направляется в адрес ЦБНТ: , М осква, 4-я Парковая ул. Обеспечение межотраслевыми нормативными и методическими материалами по труду осуществляется по заявкам предприятий и организаций через книготорговую сеть на местах.

Мы предлагаем вашему вниманию отраслевое решение по нормированию труда и оптимизации работы в складской логистике. Нормирование. Карточки выдаются заведующему складом (кладовщику) под. Заведующий складом нормы времени на. На главную База 1 База 2 База 3. Поиск по реквизитам Поиск по номеру документа Поиск по названию.

Квалификационные характеристики и должностные обязанности работников склада В чем разница зав складом и зав хозяйством Когда платятся авансовые платежи по налогу на прибыль вновь созданной фирмой п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

К таким условиям, в частности, относятся: исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования; своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией; надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику; условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства. Нормирование в организации работы склада Управленческое решение таких проблем кроется в нормировании труда. Как оценить степень загруженности персонала склада? Как определить критерии поощрения и порицания сотрудников? На основании каких показателей делать выводы о целесообразности перехода на новую технологию обработки товаропотоков? Что ожидает склад при изменении ассортиментной политики компании? Какой дополнительный ресурс потребуется складу для переезда на новое место? Стоит ли вводить сменный график работ или достаточно отрегулировать технологические процессы на складе? Ответить на эти нелегкие вопросы, попутно решив массу прежде непосильных задач, может помочь введение нормирования труда.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жизнь наших в Турции: Стамбул. Как переехать на ПМЖ - ЭКСПАТЫ
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Чеслав

    Где-то я это уже видел… А если по теме то спасибо.

  2. Сильвия

    Все, выхожу 15 ноября замуж. Поздравьте меня! Заходить теперь к вам редко буду.

  3. Сильвестр

    С чистым юмором.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных