Срочный договор с главным бухгалтером образец

Поэтому в контракте обязательно указывают: наличие испытательного срока не более полугода по ст. N 2 ; данные о работодателе и работнике; сведения о дате и месте заключения документа. Особенности контракта Отдельно остановимся на должности принимаемого сотрудника. Закон позволяет одному человеку выполнять обязанности нескольких специалистов. Поэтому, если по штатному расписанию положено, работодатель заключает трудовой договор с главным бухгалтером-кассиром, хотя это две разные должности, если судить по Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, профстандарту и разъяснениям чиновников. При этом в соглашении детально прописываются все обязанности работника, чтобы он не уклонялся от той или иной работы.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Трудовой договор с главным бухгалтером образец бланк Опубликовано Юрист-консультант Почти в каждой фирме работает главный бухгалтер. В законе указано, что принимать на данную должность и освобождать от нее может только директор организации. Заключаем трудовой договор правильно С каждым работником той или иной компании должен быть заключен трудовой договор, не исключение и главный бухгалтер. Заключается он на строго обозначенный, срок, так и на неопределенный. В бюджетных организациях, то есть таких, которые получают денежные средства от государства, отдел кадров помимо прочего руководствуется специальными Рекомендациями по заключению договора. На самом деле, если внимательно изучить данный документ, то можно прийти к вполне закономерному выводу о том, что Рекомендации по большей части просто дублируют ТК нашего государства. К примеру, совпадают положения о том, что документ составляется в письменном виде, при этом экземпляров должно быть два.

На практике это означает, что договор оформляется срочным по решению В трудовом договоре (и с главным бухгалтером, и с бухгалтером) должны Образец трудового договора для работников бухгалтерии не утвержден. Форма: Трудовой договор с главным бухгалтером (срочный; с условием об испытательном сроке) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, ). Пример правльного трудового договора с бухгалтерами. правильно оформить трудовой договор главного бухгалтера (образец ). длительность сотрудничества (срочный будет контракт или бессрочный);.

Готовим контракт с бухгалтером

На основании ст. При заключении договора на определенный срок стоит учитывать, что он не может превышать пять лет. Срок испытания при приеме на работу главного бухгалтера а также заместителя главного бухгалтера может достигать шести месяцев ст. Срок действия трудового договора и срок испытания обязательно должны быть отражены в трудовом договоре. Видео кликните для воспроизведения. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю. Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению. В общем виде обязанности главного бухгалтера определены в Федеральном законе от Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации. Это требование указывается в соответствующих локальных актах организации. При заключении трудового договора с главным бухгалтером, необходимо придерживаться требований к его содержанию, представленных в ст. Также обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: — место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; — трудовая функция работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы.

Трудовой договор с главным бухгалтером и другими специалистами бухгалтерии

Законодательная база Главный бухгалтер как и руководитель считается одной из ключевых должностей в компании. При составлении трудового договора с ним учесть нужно довольно много нюансов, связанных со спецификой его работы.

В статье подробно рассмотрим как составить трудовой договор с главным бухгалтером, для того, чтобы работодателю обезопасить себя от возможных рисков, связанных с работой главного бухгалтера. Перед тем как принять на работу главного бухгалтера и заключить с ним трудовой договор, необходимо проверить его на дисквалификацию как должностного лица. То есть необходимо выяснить как он уволился с прежнего места работы. Не был ли он дисквалифицирован по статье Осуществить проверку достаточно просто.

Также организация вправе официально обратиться в налоговую с просьбой предоставить информацию по конкретному человеку, ответ ИФНС должны предоставить в течение 5 рабочих дней.

Выделяют несколько вариантов осуществления бухгалтерского учета в организации: Бухгалтерская служба может быть выделена в отдельное подразделение, руководит которым главный бухгалтер; Бухгалтерский учет в организации может осуществляться третьими лицами, например, специализированной службой или отдельному специалисту, работающему как ИП; Руководитель может осуществлять бухгалтерский учет самостоятельно; В штатное расписание внести должность бухгалтера. Согласование трудового договора третьими лицами Выделяют отдельные ситуации, когда при составлении с главным бухгалтером трудового договора может потребоваться согласование его с третьими лицами.

Третьи лица при этом не должны быть работодателями по заключаемому договору. Потребоваться согласование может при трудоустройстве главбуха в унитарное предприятие, в этом случает согласовывать договор должен собственник имущества этого предприятия. Составить договор тогда нужно будет в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон. Ответственность за разглашение коммерческой тайны. Обязанность по сохранению коммерческой тайны, так как при приеме на работу у бухгалтера появится доступ к закрытой информации.

С такими сведениями, а также порядком работы с ними главбух знакомится при вступлении в должность. Только если будут выполнены такие условия, главбуха можно будет привлечь к ответственности за разглашение коммерческой тайны.

Ненормированный рабочий день. Работа главбуха довольна специфична, поэтому может предполагать особый график работы. Включение в договор пункта о ненормированном рабочем дне позволит бухгалтеру выполнять работу в нерабочее время.

Если в договор включен пункт о ненормированном рабочем дне, главный бухгалтер имеет право на гарантии, установленные статьей ТК РФ, включая оплату дополнительных дней отпуска. Материальная ответственность. Материальные ценности главному бухгалтеру не вверяются, так как такая должность не подразумевает заключение договора о полной матответственности.

Даже если такой договор с главбухом решит заключить руководитель, юридической силы он иметь не будет, так как должностные обязанности главбуха не предполагают получение материальных ценностей и денежных средств. Однако, если такая необходимость все таки существует, то руководитель может включить в основной договор пункт о матответственности в случае нанесения ущерба предприятию.

Такое может произойти при ненадлежащем выполнении обязанностей главбуха или неосторожными его действиями. Например, если по вине главбуха налоги в бюджет перечислены позже положенного срока и организации налоговая выставила штраф. Предусмотрев такой пункт в договоре, а также при доказательстве виновности главного бухгалтера, удержать сумму штрафа можно именно с него. Если такой пункт в договоре предусмотрен не будет, то удержать штраф с главбуха можно будет только один раз в пределах среднего заработка главного бухгалтера.

Такой порядок предполагает следующий порядок действий: Ознакомление при приеме с локальными нормативными актами; Прохождение необходимого инструктажа;.

Трудовой договор с главным бухгалтером образец бланк

Москва, ул. Стромынка, д. Стороны согласились с ниже приведенными положениями и условиями: 1. Главный бухгалтер имеет двойное подчинение: подчиняется Генеральному Директору и Финансовому директору. Срок действия договора - срочный. Договор заключается на определенный срок 3 три года: с 1 сентября года по 1 сентября года, в соответствии со ст. Испытательный срок 6 шесть месяцев с 1 сентября года по 1 марта года.

Образец трудового договора с главным бухгалтером в 2018 году

Предмет Контракта 1. Срок Контракта 2. Общие условия Контракта 3. Исполняя свои непосредственные трудовые обязанности в соот- ветствии с настоящим Контрактом, Работник будет исходить из Устава По- ложения Предприятия. Работник подчиняется непосредственно Директору Предприятия. Возглавляемая главным бухгалтером бухгалтерия Предприятия яв- ляется самостоятельным структурным подразделением и не входит в состав какого-либо другого подразделения. При исполнении своих непосредственных трудовых обязанностей Работник вправе: а устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работни- ков с тем, чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес от- ветственность за их выполнение; б требовать от всех подразделений, служб и работников Предприятия в части оформления финансово-хозяйственных операций первичных документов и их представления в бухгалтерию или на вычислительную установку, введе- ния первичного учета; в согласовывать назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц кассиров, заведующих складами и др. Прием и сдача дел при назначении и освобождении главного бух- галтера оформляется актом после проверки состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных. Акт утверждается Директором Предприя- тия. Работник является полноправным членом трудового коллектива Предприятия, участвует с правом решающего голоса в деятельности его об- щего собрания конференции.

Как заключить трудовой договор с бухгалтером — условия и образец 2017

Справка Большинство российских организаций по закону обязаны иметь в штате главного бухгалтера. Эта должность относится к руководящим, поэтому требует особого подхода к оформлению специалиста, который на нее претендует. В связи с этим трудовой договор с главным бухгалтером имеет целый ряд нюансов, которые не исключают обычных требований, которые предъявляет к таким документам Трудовой кодекс РФ. Рассмотрим эти требования подробнее. Такой специалист традиционно является вторым лицом после директора и относится к руководящему составу. Аналогичные условия может содержать образец трудового договора с бухгалтером СНТ или кассиром, хоть они и не являются руководящими работниками.

Пример правльного трудового договора с бухгалтерами. правильно оформить трудовой договор главного бухгалтера (образец ). длительность сотрудничества (срочный будет контракт или бессрочный);. 59 ТК РФ), с обычным бухгалтером срочный договор может быть Скачать образец трудового договора с главным бухгалтером ООО. Типовой вариант трудового договора с главным бухгалтером пример и форма для скачивания, бесплатные рекомендации специалистов по труду.

Законодательная база Главный бухгалтер как и руководитель считается одной из ключевых должностей в компании. При составлении трудового договора с ним учесть нужно довольно много нюансов, связанных со спецификой его работы. В статье подробно рассмотрим как составить трудовой договор с главным бухгалтером, для того, чтобы работодателю обезопасить себя от возможных рисков, связанных с работой главного бухгалтера.

Трудовой договор с главным бухгалтером

Особенности документа В трудовом законодательстве указано, что у главных бухгалтеров особый статус. Уволить человека с этой должности может только руководитель организации или предприятия. А в бюджетных организациях, получающих финансирование из государственной казны, сотрудники кадрового отдела при составлении этого документа обязательно руководствуются специальными Рекомендациями. Такие рекомендации в большинстве пунктов дублируют положения статей Трудового кодекса. Но при этом имеют более внятное толкование отдельных условий. Например, именно в Рекомендациях указано, что вторая копия подписанного договора хранится в архиве кадрового отдела. В Трудовом кодексе этого пояснения нет даётся общая рекомендация по хранению у работодателя. Следует помнить, что без документа, оформленного правильно и в надлежащем порядке, начало трудовых отношений считается незаконным договор не заключён.

В обязанности специалиста данного профиля входит ведение учетно-расчетных, кассовых и налоговых операций. Вот почему при приеме на работу такого сотрудника в трудовом договоре необходимо учесть все основные нюансы данной профессии, в том числе права и обязанности специалиста, степень его ответственности, размер заработка и другое. Трудовой договор с главным бухгалтером как оформить по ТК РФ В соответствии с главным российским кодексом по труду, деловое рабочее соглашение с бухгалтером оформляется в зависимости от того, какой круг обязанностей будет исполнять данный специалист на конкретном предприятии. К примеру, если сотрудник устраивается в небольшую компанию, то скорее всего на его плечи лягут все расчеты по расходам и доходам организации, оформление отчетностей в налоговую, кассовые операции и прочие обязанности. В том случае, когда бухгалтера принимают на должность на крупное предприятие, то специалист будет ответственен только за какой-то конкретный сектор бухгалтерии — например, за расчеты по заработной плате. Срок трудового договора с главным бухгалтером Срок, на который специалиста берут на работу, должен быть в обязательном порядке указан в соглашении.

Дополнительное соглашение к трудовому договору образец Главный бухгалтер занимает одну из ключевых ролей в управлении предприятием, в т. ТК РФ разрешает работодателю принимать сотрудников на эту должность с дополнительными условиями в трудовом договоре. Не менее важную роль играет и обычный бухгалтер, особенно если он один полностью ведет бухучет в компании. Трудовой договор с бухгалтером Как уже было сказано выше, ТК РФ позволяет нанимателю заключать трудовой договор с главным бухгалтером, включив в него некоторые дополнительные условия: Полная материальная ответственность. Об этом говорит статья ТК РФ.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Срочный трудовой договор - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Фока

    Немного разочарован вашими перлами, вы видите только верхушку айсберга как обычно, копайте глубже

  2. Злата

    А как Вы смотрите на то, что Висенте Дель Боске будет возглавлять Испанскую сборную

  3. probinopprem

    Заметил такую тенденцию, что в блогах появилось много не адекватных комментариев, не могу понять, это что кто то спамит так? А зачем, чтоб падлу комуто сделать))) Имхо глупо…

  4. heusadipoon

    да не плохо!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных