Анонимное обращение в трудовую инспекцию

Автокоды РФ Анонимная жалоба в трудовую инспекцию В трудовой практике нередко возникают ситуации, когда необходимо активно повлиять на противозаконные действия бездействия работодателя и обратиться за помощью в трудовую инспекцию или иную государственную структуру. Если анонимность для вас не критична — вы можете прочесть подробную статью про то, как написать жалобу в трудовую инспекцию. Возможно, но с серьезными оговорками. В статье мы рассмотрим правила составления жалобы на работодателя и ее отправки и поговорим о проблеме анонимности.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Можно ли анонимно подать жалобу в трудовую инспекцию? Здравствуйте, Александр. Нет, анонимное обращение в праве не рассматривать. Вы должны сообщить Ваши данные, так как Вам по результатам проверки, будет направлен ответ. Нет, нельзя анонимно подавать жалобы.

Трудовая инспекция - одна из государственных инспекций, проверяющих соблюдение прав рабочих. Круг её обязанностей широк. Однако описать его . Советы и юридические консультации адвокатов и юристов по теме " Анонимная жалоба в трудовую инспекцию" - помощь и ответы в режиме онлайн на. Можно ли анонимно подать жалобу в трудовую инспекцию? Можно ли составить Нет, анонимное обращение в праве не рассматривать. Вы должны.

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?

Законно ли требование работодателя искать замену уходя в отпуск? Наталья Гущина Автор Добрый день. Искать замену работнику, уходящему в отпуск должен сам работодатель. Если он заставляет искать вас, то это незаконно. Ульяна Здравствуйте! Помогите пожалуйста в таком вопросе. Нет ни ознакомления с приказом о лишении, ничего, ни каких объяснений. Подскажите как нам быть? Наталья Гущина Автор Если вы не хотите проводить предварительные переговоры с работодателем а его действия незаконны хотя бы потому что нет документального оформления решения о лишении премии и обращаться в комиссию по трудовым спорам, то имеете право сразу подавать на него в суд. В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам, либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам. Юрий Александрович Здравствуйте. Работаю в Российской таможенной академии водителем, превысил скорость, пришло письмо со штрафом на работу, оплатил в срок сам этот штраф. Работодатель лишил вас выплаты за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, так как вы подвергли транспорт имущество академии риску , а на это он имеет полное право.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как составить жалобу?

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Можно ли анонимно подать жалобу в трудовую инспекцию? Здравствуйте, Александр. Нет, анонимное обращение в праве не рассматривать. Вы должны сообщить Ваши данные, так как Вам по результатам проверки, будет направлен ответ. Нет, нельзя анонимно подавать жалобы.

В жалобе можете указать, чтобы не раскрывали Ваши данные перед работодателем. Нет, нельзя, поскольку если вы направите жалобу анонимно, трудовая инспекция не будет вам отвечать. Могу ли я подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию анонимно? Анонимные жалобы не рассматриваются. Можно написать в трудовую инспекцию жалобу анонимна и как? Нет- анонимно вашу жалобу не будут рассматривать. Заранее благодарю. К сожалению, гос органы не рассматривают анонимные жалобы.

Вы обязательно должны указать свои данные ФИО, место жительства, место работы и т. Но можете в заявлении указать, чтобы на Вас не ссылались в случае проверки и наказания виновных. Расскажите последовательность действий прокуратуры и трудовой инспекции при поступлении жалоб. Должны ли они оповещать организацию, вводить в курс об информации в жалобе, а так же сохраняется анонимность пишущих?

Естественно им придётся оповещать организацию, ведь по данным фактам в желобе необходимо провести соответствующую проверку. Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта! Безусловно в Вашем случае прокуратура передаст материалы в трудовую инспекцию, если работник еще работает. В инспекции вынесут распоряжение о проведении проверки и в организации затребуют документы для начала Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Никита, доброго времени суток.

В рамках предварительной проверки и трудовая и прокуратура оповещает организацию, касаемо анонимности в жалобе вы должны просить об анонимности при проведении проверки. Если поступила жалоба, то прокуратура проводит проверку, в том числе вправе затребовать документы для проверки. В это случае кончено организация оповещается. Доброго вам времени суток. В таком случае придется оповещать организацию, потому что по данной жалобе необходимо провести проверку. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.

На основании жалобы проводится внеплановая проверка, должно проверяться только то, что затрагивает существо жалобы. Алгоритм действий в Федеральный закон от Можно ли анонимно написать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию? Как сделать, чтобы работадатель не узнал, кто написал жалобу? Федеральный закон от 17 января г. Анонимно нельзя. Так как, Федеральный закон от Статья 7. Требования к письменному обращению 1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество последнее - при наличии , почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

Статья Порядок рассмотрения отдельных обращений 1. В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. Работаю продавцом, ИП, франшиза фирменного магазина. С отпускными этот срок увеличивается. Хотелось бы узнать: 1 Является ли это нормой? Или может послужить основанием для жалобы в трудовую инспекцию?

Добрый день. Порядок выплаты заработной платы должен быть урегулирован Вашим трудовым договором. Такая система не совсем правомерна. Анонимные жалобы государственными органами не рассматриваются. В любом случае, это не является нормой. Что Вам даст в данном случае жалоба в инспекцию по труду? Вашего работодателя накажут, но работать там Вы вряд ли будете.

Вопрос такой. Работаю в одной строительной организации. Рядом с нами на одном обьекте, по соседству, работает другая строительная фирма. Рабочие официально не устроены, получают мизерную зарплату, вкалывают с утра до ночи, никакого соблюдения трудового законодательства.

И сам вопрос-Могу ли я написать жалобу в трудовую инспекцию на данного РД будучи не являясь работником этой фирмы. Само собой не анонимно, с указанием своих данных? Вы вправе написать жалобу на данного работодателя в трудовую инспекцию, либо обратиться в прокуратуру, для принятия мер прокурорского реагирования. Федеральный закон от 2 мая г.

N ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" с изменениями и дополнениями Да, подавайте обращение в трудовую инспекцию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн.

Особенности составления анонимной жалобы в трудовую инспекцию на работодателя и способы отправки

Трудовая инспекция не для анонимов! Сообщение от Kassir Никак. Федеральный закон от 2 мая г. Всё через круговой рукомойник, где одна рука другую моет! Ясно же понятно, почему подобные жалобы анонимными быть не могут! Что бы раз и навсегда убирать неугодных.

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию

То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель: Незаконно уволил сотрудника; Не выплатил ему заработную плату или другую компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством; Нарушает график рабочего времени и времени отдыха; Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск; Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством. В трудовую инспекцию, согласно ст. Унифицированной формы жалобы не существует, но есть перечень обязательной информации, которая должна быть в ней указана. Жалоба составляется в соответствии с ст. В противном случае, неправильно написанную жалобу, инспекторы имеют право оставить без рассмотрения. Требования работника разрешить конфликт; Меры, которые принимались работником для разрешения конфликтной ситуации до того, как он принял решение о жалобе; Приложения. Если есть, то необходимо приложить копии документов, которые могут подтвердить изложенное в жалобе; Дата подачи заявления и подписи всех заявителей.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника

Как подать анонимную жалобу в 2019 году

На открывшейся странице заполните форму, схожую со стандартной формой подачи жалобы; Ознакомьтесь с условиями подачи жалобы; Отправьте жалобу. Что еще важно знать о жалобах в инспекцию труда? Рассмотрение жалобы — дело небыстрое. Только на её первичное рассмотрение может уйти месяц, но не более; Вашу жалобу могут и не рассматривать. Чаще всего это связано с желанием сотрудника написать анонимную жалобу.

Можно ли анонимно подать жалобу в трудовую инспекцию? Можно ли составить Нет, анонимное обращение в праве не рассматривать. Вы должны. Письменно обращение в трудовую инспекцию не имеет определенного стандарта. Важно лишь, чтобы. Как подать анонимную жалобу в году. ; K . Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию. Они опасаются негативных.

Прямое обращение. Можно ли пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно Сотрудников волнует и другой вопрос, касающийся анонимности. Сделать это невозможно.

Правила поведения пользователей на сайте

Но лучше свои данные указать, при необходимости обратившись с просьбой о неразглашении данных заявителя. Как оформить заявление Современное российское законодательство позволяет обращаться в различные инстанции устно, в письменном виде или с помощью электронных средств. Устные жалобы обычно отличаются очень низкой эффективностью. Их просто забывают и теряют. Гораздо эффективней заявления в письменной форме, подаваемые на бумажном носителе или в электронной форме. Эти документы при поступлении обязательно регистрируются и не могут остаться без рассмотрения. Законодательство устанавливает некоторые простые требования к заявлению, которые обязательно нужно соблюдать, подавая обращение в госорганы: Недопустимо использовать в заявлении нецензурные выражения Даже при необходимости цитаты, нужно ненормативную лексику заменить на знаки, например, звездочки Нельзя в заявлении допускать угроз и оскорблений Иначе его просто не будут рассматривать, а гражданину сообщат о недопустимости подобного подхода в документах Описание причин обращения должно быть подробным и четким Лишние эмоции лучше опустить, они не имеют смысла для решения проблемы и лишь осложняют разбирательство Если с самостоятельной подготовкой возникают проблемы, то можно воспользоваться одним из образцов в качестве шаблона. Это позволит быстрее и проще разработать документ, но обязательно его надо дорабатывать с учетом особенностей конкретной ситуации. В письменном виде Обычно любое обращение составляется именно на бумаге.

Трудовая инспекция анонимно

Как пожаловаться на руководителя анонимно в трудовую инспекцию по электронке? Можно ли анонимно пожаловаться в трудовую инспекцию на определенную организацию? Все анонимные сообщения рассматриваются не в обязательном порядке, как правило, списываются в архив. Можете придти лично и не указывать данные. Можно ли анонимно написать в трудовую инспекцию о нарушении работодателем трудового закона.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать заявление (жалобу) в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Галя

    Какие слова... супер, замечательная мысль

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных