Написать характеристику на руководителя

В первом и втором случаях готовая характеристика с места работы нужна для предъявления ее в какие-то инстанции за пределами той организации, в которой сотрудник работает например, в органы опеки и попечительства; или в учебное заведение, в котором он обучается без отрыва от производства; или по новому месту работы; или в суд. Таким образом, характеристика требуется внешнему заказчику. В третьем случае готовятся некие внутриорганизационные процедуры, связанные с оценкой сотрудника, и документ будет использован внутри учреждения. Его заказчик внутренний. Специалисты кадровой службы не обязаны писать характеристику самостоятельно, ведь они не могут знать деловые качества каждого работника, но они должны организовать подготовку такого документа: обратиться к непосредственному начальнику, оказать ему помощь в написании и оформлении документа. От целей создания характеристики будет зависеть содержание.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Характеристика представляет собой документ, который содержит следующие сведения: Описание трудовой деятельности. Перечень основных заслуг. Список личностных качеств. Характеристика на руководителя может потребоваться как для представления в сторонние организации, так и для внутреннего пользования на предприятии. Например, в следующих случаях: по просьбе самого руководителя ООО; запросу, поступившему от уполномоченных лиц судебных или следственных органов; при переводе на работу в другую фирму, рассмотрении вопроса о назначении на другую должность. В зависимости от назначения документа принято различать несколько его видов: Производственная характеристика.

Характеристика на директора предприятия - образец документа можно скачать по ссылке в статье - предоставляется по его просьбе. Пример позитивной характеристики руководителя обособленного структурного подразделения компании (филиала. Характеристика с места работы – довольно важный документ, позволяющий то в тексте можно написать «для предъявления по месту требования». Скачать образец характеристики для руководителя (начальника) – ссылка.

Служебная характеристика

Вся эта информация может понадобиться при решении: о форме награждения, поощрения или наказания; о повышении работника в должности; о вероятности назначения на руководящую должность в другой организации посредством перевода; о приеме на государственную службу. В непосредственной зависимости от цели предназначения служебные характеристики делятся на: Внутренние Необходимы для использования внутри организации. Например, для награждения, поощрения, наказания, перевода и прочее Внешние Создаются для предоставления по запросам сторонних организаций. К примеру, для налоговых органов, военкомата, муниципальных структур, банковских учреждений и т. Действующие нормативы Составляя служебную характеристику важно помнить, что это документ, в котором содержится персональная информация. Стало быть, предоставление оного или использование с целью принятия решения реализуются при соблюдении норм Трудового Кодекса РФ. Так регламентируют эти требования ст. Трудовой Кодекс прямо указывает на основания для составления служебной характеристики и необходимые к содержанию сведения. Согласно законодательству, правом истребования характеристики обладают некоторые государственные органы. В частности, к таковым относятся прокуратура, полиция, ФСБ и прочие. Организации должны выдать объективные характеристик по запросу от судебных органов и органов контроля дорожного движения. Общий принцип написания служебной характеристики примерно одинаков во всех случаях. Общий принцип написания Характеристика с работы преподносится от третьего лица, прошедшего или настоящего времени выполнил, работает. Составляется документ на обычном листе формата А Образец решения единственного участника о смене генерального директора смотрите в статье: образец приказа о смене генерального директора. Как написать образец письма о смене генерального директора, читайте здесь.

Характеристика с места работы образец

Вся эта информация может понадобиться при решении: о форме награждения, поощрения или наказания; о повышении работника в должности; о вероятности назначения на руководящую должность в другой организации посредством перевода; о приеме на государственную службу. В непосредственной зависимости от цели предназначения служебные характеристики делятся на: Внутренние Необходимы для использования внутри организации. Например, для награждения, поощрения, наказания, перевода и прочее Внешние Создаются для предоставления по запросам сторонних организаций.

К примеру, для налоговых органов, военкомата, муниципальных структур, банковских учреждений и т. Действующие нормативы Составляя служебную характеристику важно помнить, что это документ, в котором содержится персональная информация. Стало быть, предоставление оного или использование с целью принятия решения реализуются при соблюдении норм Трудового Кодекса РФ.

Так регламентируют эти требования ст. Трудовой Кодекс прямо указывает на основания для составления служебной характеристики и необходимые к содержанию сведения. Согласно законодательству, правом истребования характеристики обладают некоторые государственные органы. В частности, к таковым относятся прокуратура, полиция, ФСБ и прочие. Организации должны выдать объективные характеристик по запросу от судебных органов и органов контроля дорожного движения.

Общий принцип написания служебной характеристики примерно одинаков во всех случаях. Общий принцип написания Характеристика с работы преподносится от третьего лица, прошедшего или настоящего времени выполнил, работает. Составляется документ на обычном листе формата А Образец решения единственного участника о смене генерального директора смотрите в статье: образец приказа о смене генерального директора.

Как написать образец письма о смене генерального директора, читайте здесь. Подписывать готовый документ должен руководитель организации или работник, его замещающий и начальник кадровой службы. Образец характеристики на генерального директора с места работы состоит из нескольких частей: Заголовок Указывается название документа, наименование организации, должность сотрудника и полные Ф. О Персональные данные Ф. В таком случае требуется, чтобы на сохраняемом в организации документе наличествовали визы руководителя организации и руководителя кадровой службы.

В обязательном порядке подписи заверяются печатью организации. Дата составления ставится в нижней части документа, слева под подписями. Обязательным условием является составление характеристики в двух экземплярах — один по месту назначения, один для хранения.

Для награждения Если характеризующий документ на генерального директора предприятия составляется для награждения, то нужно учесть определенные нюансы.

В частности акцент делается на: Достигнутые успехи в трудовой деятельности Желательно подробно перечислить все наиболее значимые достижения Личностные качества Особо выделить стоит компетентность, стремление к поставленной цели, коммуникабельность, стремление к самообразованию, авторитет В целом характеристика на генерального директора для награждения пишется как положительная, с выведением на приоритетную позицию позитивных качеств и умолчанием о негативных сторонах.

Но при этом не следует забывать, что недопустимо вольно править вычисляемые или ревизуемые сведения. Некоторые данные непреложны для включения в стандартную характеристику для награждения, это: государственный герб; печать организации или ее товарный знак; наименование организации; Ф. При обращении в суд При написании характеристики на генерального директора по запросу суда стоит отнестись к процессу с максимальной ответственность.

От того насколько правильно составлен документ может зависеть решение суда при рассмотрении административных и уголовных дел. Крайне рекомендуется при составлении характеристики проконсультироваться с юристом. Все применяемые формулировки должны быть четкими и ясными, не допустима возможность двоякой трактовки. Например, характеристика на генерального директора строительной организации должна отмечать доскональное соблюдение им законодательных норм.

Характеристика на генерального директора для суда выглядит следующим образом: на фирменном бланке указывается полное наименование организации с указанием почтового адреса и контактного телефона, указание адреса не требуется; указываются анкетные данные характеризуемого; прописываются сведения о гражданстве, продолжительности работы и занимаемой должности; очерчивается круг функциональных обязанностей и всего, что имеет к этому отношение, включая награды, достижения и поощрения; оцениваются личные качества и психологические; указывается цель составления.

Подписывается составленная характеристика руководителем организации и ответственным кадровым работником. Если на генерального директора Одной из существенных функций генерального директора компании является работа с имеющимся штатом.

Составление служебных характеристик на руководящих работников структурных подразделений производится им самолично или по его поручению начальником кадрового отдела. Гендиректор предоставляет главные тезы, а ответственный работник готовит по ним подробный документ с указанием данных из личного дела.

Иногда требуется составить характеристику на самого гендиректора для внутреннего применения. Например, при переводе на иную должность , для поощрения, наложения дисциплинарного взыскания и подобных случаев. В этом случае составлением документа занимается учредитель организации. Учредитель вправе подписывать данный документ либо доверить данную функцию сотруднику кадровой службы. В случае необходимости характеристика на генерального директора может обсуждаться и приниматься собранием учредителей при соблюдении Устава организации.

Заполненный образец Готовая характеристика на генерального директора должна в полной мере описывать все личные и деловые его качества, как работника. Краткое изложение должно позволить создать общее мнение о сотруднике даже стороннему лицу. В основном именно от того насколько грамотно составлен данный документ зависит принятие окончательного решения в определенных ситуациях. В качестве примера можно ознакомиться с заполненной характеристикой на генерального директора: Характеристика на помощника генерального директора, по сути, мало чем отличается от таковой, но составленной для руководителя.

Порядок заключения трудового договора с генеральным директором по совместительству узнайте из статьи: генеральный директор по совместительству. Образец протокола на продление полномочий генерального директора ООО, читайте здесь. Как оформить возложение обязанностей главного бухгалтера на генерального директора, смотрите здесь.

Составляется она по тому же образцу, с указанием тех же моментов. Но руководителя характеризуют одни моменты, а заместителя его другие. При оформлении характеристики основное внимание следует уделить: профессиональным навыкам; степени трудоспособности. Также важно подробно указать прежние места работы в такой же должности и причины увольнения. Большинство работодателей при приеме на работу сотрудника на должность заместителя начальника особое внимание уделяют именно этому пункту.

Таким образом, создание характеристики на генерального директора предприятия не является экстраординарной процедурой. Составляется она по тем же правилам, что и другие подобные документы. Главное это правильно расставить приоритеты в процессе формирования и акцентировать наиболее значимые моменты.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. Задайте вопрос через форму внизу , либо через онлайн-чат Позвоните на горячую линию:.

Образец характеристики с места работы

Добавить в избранное В избранное Поделиться Характеристика на директора предприятия - образец документа можно скачать по ссылке в статье - предоставляется по его просьбе, как правило, для дальнейшего трудоустройства увольняющегося руководителя организации либо для награждения. Она выдается для предоставления по месту требования и включает актуальную информацию о руководителе организации. Как правило, медицинская организация выдает бланк характеристики, который необходимо заполнить; при его отсутствии бумага изготавливается на бланке предприятия. Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Как формируется характеристика на генерального директора предприятия

Интересные публикации: Пример позитивной характеристики руководителя обособленного структурного подразделения компании филиала, представительства В должности управляющего филиалом — с июля г. Полномочия осуществляет исключительно добросовестно, на высоком профессиональном уровне, в точном соответствии с должностным регламентом, систематически проявляя разумную инициативу. Руководит деятельностью филиала умело и эффективно, постоянно обеспечивая достижение им высоких финансово-экономических результатов. Так, по итогам второго полугодия г. Управленческие решения принимает обоснованные, быстро, на основе законодательства, иных нормативных правовых актов и интересов компании. Упор в повседневной работе делает на поддержание эффективного взаимодействия подразделений и ведущих специалистов филиала, уделяя особое внимание совершенствованию методов управления филиалом, их надлежащему организационно-правовому обеспечению. Постоянно обеспечивает своевременное и полное выполнение филиалом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, а также кредитными организациями. Возглавил разработку и последующую реализацию среднесрочной программы, направленной на опережающий рост экономической эффективности производства, более рациональное и обоснованное расходование финансовых и материальных ресурсов филиала. Экономический эффект от реализации программы по итогам г.

Образец характеристики на директора предприятия

Вашему вниманию бланк, который оставит время для печатания хорошего документа Вся новость Документ для подтверждения владения русским языкомЯ владею русским языком хорошо, хочу получить гражданство Вся новость Характеристика на руководителя образец Все чаще в привычный обиход зашло такое понятие как рекомендация в виде письма. В современных условиях характеристики как раньше величают рекомендательным письмом. Всегда просили принести характеристику с прежднего места обучения. Почти всем приходилось связываться с понятием как характеристика.

Характеристика с места работы – довольно важный документ, позволяющий то в тексте можно написать «для предъявления по месту требования». Скачать образец характеристики для руководителя (начальника) – ссылка. Характеристики с места работы — это документ, которые дает оценку службы не обязаны писать характеристику самостоятельно, ведь они не входит и характеристика непосредственного руководителя. Следует предоставить сведения подтверждающие лучшие качества человека. Узнайте, как написать характеристику на своего руководителя.

Советы по поиску работы Характеристика с места работы образец Последний этап отбора персонала — сбор рекомендаций на финального кандидата с предыдущих мест работы. Поэтому, уходя из компании, — попросите характеристику.

Характеристика на руководителя

Образец заполнения производственной характеристики для ВТЭК Характеристика на руководителя, образец которой будет рассмотрен в статье, может потребоваться в различные инстанции. Иногда ее предоставляют в суд или следственные органы, в других случаях она необходима банкам. Но чаще всего характеристика нужна либо для продвижения по карьерной лестнице, либо при трудоустройстве на ответственную должность в другую организацию. Работодателям важно знать, обладает ли претендент на руководящую вакансию качествами, способными обеспечить фирме процветание. Во-первых, это повысит доверие к документу, придаст ему официальности.

Характеристика на руководителя образец

Информации о личностных и деловых качествах. Заключительной фразы, указывающей на цель составления документа. Скачать образец характеристики можно, пройдя по ссылке: Образец характеристики на руководителя ООО. Характеристика — это документ, который содержит полное и достоверное описание основных трудовых достижений, а также личностных качеств сотрудника. Унифицированной формы этого документа нет.

Образец характеристики на руководителя ООО

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать характеристику на студента с места прохождения практики
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Амвросий

    Довольно хороший сайт, однако хотелось бы видеть версию для кпк.

  2. Станислав

    Готов дискутировать по теме?

  3. Кирилл

    Это ценный ответ

  4. emdiafonround86

    Абсолютно с Вами согласен. В этом что-то есть и идея хорошая, согласен с Вами.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных